Desarrollo de cursos personalizados

Akorbi es una empresa de soluciones con contenido multilingüe que se especializa en el desarrollo, la traducción y la localización de cursos personalizados. Podemos desarrollar capacitaciones para usted en cualquier formato, desde capacitaciones guiadas por un instructor (ILT) hasta capacitaciones virtuales guiadas por un instructor (VILT), capacitaciones en línea (OLT) o combinadas. Tenemos la capacidad de estar involucrados en mayor o menor medida según usted lo necesite. Nuestros expertos pueden guiarlo a través del análisis de necesidades y el proceso de diseño inicial, e incluso pueden administrar el desarrollo y hasta ampliar el personal. Tenemos experiencia para traducir una capacitación personalizada en más de 170 idiomas.

Plataforma tecnológica de servicios de idiomas de múltiples modalidades

El análisis y el diseño son las estructuras principales necesarias para alcanzar cualquier objetivo de aprendizaje. Un perfil de la audiencia destinataria, los requisitos de desempeño del curso y el presupuesto de la organización determinan la solución. Ya sea que dicha solución se entregue a través de una simulación avanzada, en un dispositivo móvil, en la web o incluso en formato de herramientas de ayuda de trabajo en papel, Akorbi cumplirá y superará sus requisitos de desempeño.

Diseño instruccional

En AKORBI LEARNING SOLUTIONS entendemos la relación directa entre la permanencia de los alumnos y el compromiso con los objetivos de desempeño de la solución propuesta. También comprendemos la importancia de diseñar modelos de aprendizaje interactivos e integrales para atraer a los alumnos y conservarlos. Nuestras estrategias para alcanzar un nivel de compromiso y permanencia máximo de los alumnos varían desde estrategias de interacción hasta aquellas instruccionales y otras relacionadas con los medios de comunicación. La filosofía de nuestra enseñanza se condice con nuestro lema de diseñar cursos que realmente atraigan al alumno y garanticen la mejor respuesta de los clientes.

 

Teniendo en cuenta las necesidades y la inversión del cliente, así como también las necesidades del usuario, creamos soluciones de aprendizaje combinado que aprovechan al máximo los elementos didácticos interactivos disponibles en línea. De esta manera, conseguimos una mayor vinculación de los alumnos. Las soluciones en línea que ofrecemos se clasifican en tres niveles, según el valor instruccional y los objetivos de los usuarios.

Nivel uno:

Un curso de nivel uno mayormente se utiliza cuando la amplitud de banda es limitada o cuando la computadora del usuario no es compatible con multimedia de avanzada. Este tipo de curso también se usa como herramienta de referencia cuando el contenido es principalmente información que debe aprenderse o recordarse. Los alumnos descubrirán y aprenderán términos, hechos, métodos, procedimientos y conceptos. También comprenderán sus usos y consecuencias.

Nivel dos:

Un curso de nivel dos por lo general se utiliza en ambientes que cuentan con una amplitud de banda alta o mediana, un moderno y completo equipo de dispositivos informáticos, y no poseen limitaciones para el uso del sonido. Principalmente, este tipo de cursos se utiliza cuando el contenido requiere que se comprendan usos e implicancias de términos, hechos, métodos, procedimientos y conceptos. También, cuando deben ponerse en práctica y aplicarse las teorías presentadas, resolver problemas y utilizar la información en situaciones nuevas.

Nivel tres:

En un curso de nivel tres se utilizan tecnologías de última generación que permiten el uso de audio, video, animaciones, interacciones de alto nivel, así como también llevar un registro. Todo esto se combina para brindar capacitaciones. En general, este tipo de cursos se utiliza cuando el contenido requiere que los alumnos pongan en práctica y apliquen las teorías presentadas, resuelvan problemas y usen la información en situaciones nuevas.

Resumen del desarrollo y diseño instruccional

Capacitación guiada por un instructor

La capacitación guiada por un instructor (ILT) sigue siendo la modalidad de ejecución más popular. Muchas compañías ofrecen el 70 % o más de la capacitación en este formato. Dicho esto, varios de los cursos de capacitación guiada por un instructor actuales potencian el uso de la tecnología en la clase y de técnicas de enseñanza nuevas e innovadoras para incrementar la permanencia de los alumnos. Por lo tanto, los cursos de capacitación guiada por un instructor pueden variar en su alcance. Una de las claves principales es si la capacitación guiada por un instructor se realiza con un formato presencial, un formato virtual a través de la web o ambos. Estos factores determinan el enfoque general, el diseño y los servicios que se pueden ofrecer. Entre estos, se incluyen los siguientes:

  • Diseño de material personalizado
  • Tarjetas de referencia
  • Guía para instructores
  • Presentaciones con diapositivas
  • Libro de trabajo para estudiantes

Capacitación en línea

La interactividad y los medios son dos elementos esenciales en el desarrollo de la capacitación en línea. La interacción o presentación del profesor en un marco habitual de aprendizaje presencial se reemplaza por la computadora, la tableta, el teléfono inteligente, y la interacción y los elementos visuales que brindan. El grado y la complejidad de las interacciones y de los medios que se incluyen en un curso en línea son, con frecuencia, directamente proporcionales al nivel de interés que mantiene el estudiante y a lo que aprende posteriormente. Además, estos elementos están directamente relacionados con el costo y tiempo de desarrollo total.

Los cursos de capacitación en línea pueden incluir varios elementos, pero, en general, incluyen como mínimo los siguientes:

  • Navegación y máscaras personalizadas
  • Modelos personalizados de interacciones y medios
  • Evaluación y revisión
  • Cumplimiento con las normativas impuestas por SCORM/AICC
  • Desarrollo disponible en una variedad de herramientas, como Articulate Storyline, Lectora, Flash o HTML 5. Sin embargo, se puede desarrollar en casi cualquier herramienta disponible en el mercado actual.
  • Implementación de un diseño adaptable en cualquier dispositivo móvil
  • Diseño y desarrollo para “microaprendizaje” (objetivos de aprendizaje independientes de entre 3 y 5 minutos)

Plataformas sociales de aprendizaje

También ofrecemos una capacitación en línea asincrónica que representa un mecanismo importante para alcanzar una población de aprendizaje distribuida y, al mismo tiempo, aprovechar la experiencia del profesor, de los colaboradores y de los expertos de la industria capacitados. En lugar de ser un curso tradicional, esta iniciativa incluye el diseño de diferentes comunidades de práctica, y se puede implementar con la utilización de un software libre o de productos disponibles en el mercado. Puede incluir lo siguiente:

  • Módulos integrados de la capacitación en línea
  • Salas de chat
  • Foros de debate
  • Enlaces a documentos y otros recursos, como sitios web o aplicaciones